今年以来，上冈镇创新学教方式，完善管理机制，有力增强农村基层党员干部队伍党风廉政建设和履职尽职能力，为全镇经济社会高质量发展，增强动力，提供基础保障。

廉政教育常态化。该镇按照农村基层党员干部目标管理要求，常态化开展党风廉政建设教育，着力完善和规范村级党组织学习制度和方式方法，抓住“基层党组织统一活动日”、“学习强国APP”和现代远程教育课等学习活动契机，教育引导农村党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，定期开展《党章》、党纪党规、法律法规和政策文件学习培训，不断增强理想信念、宗旨意识和法治观念。集中发放《党纪党规应知应会知识读本》资料、笔记等，学教结合、提升效果。同时，该镇区别不同情况，采取集中补课、个别辅导等方法，确保党员干部参学率全覆盖，不断增强农村党员干部党风廉政建设的行动自觉。

创新管理强素质。该镇紧扣省、市、县党员管理若干规定，结合本镇实际，完善制订农村党员干部目标管理规定要求，建立健全村（社区）班子成员和党员联系户、党代表接待日等制度，公开村（社区）干部联系方式，设立监督电话，切实增强农村党员干部责任意识，进取意识、自律意识和大局意识。相继出台在职党员、无职党员和在外党员等分类管理办法，实现以制度管人、照章办事，有力促进农村党员干部争作廉洁自律表率，不断提升自身素质，在广大基层群众中树立良好形象。

考察督廉增效能。该镇坚持以“正风肃纪镇村行”行动为契机，扎实开展农村党员干部为群众办实事工程，通过“听、看、议、办”，实现责任明确、运转有序、保障有力，增强效能。不断强化主体责任，严明村级党组织书记和班子成员工作职责，增强党组织书记主业、主角、主动意识，有力带动班子成员切实履行“一岗双责”，当好领头雁。一般党员干部自觉维护集体和群众利益，对村级事务、财务管理、土地流转和惠民工程等，全程参与监督。同时，结合年度党员“评、定、升”活动，组织对农村党员干部党风廉政建设情况进行督查和实行自查自纠，不断提高服务群众能力，增强创新创业本领，为加快农业农村高质量发展、实现乡村振兴目标争作贡献。