今年以来，县委第四巡察组以“一二三”工作法为抓手，不断创新巡察方式方法，巡察发现的问题数量持续增加，质量不断提高，定性更加精准。 一是致力学习提升，蓄足“一桶水”。巡察进驻后，紧紧围绕巡察工作流程、工作内容、谈话技巧、底稿制作、报告撰写等工作常态化、系统化开展组内业务培训。同时突出了对党的二十大精神、习近平总书记对相关工作重要论述的学习，提高从政治监督角度来分析、研判问题的能力。二是聚力团队赋能，加快“两提升”。结合各人工作经历和个人特长，将组内人员细分为党务、财务、事务、廉政和作风建设、信访5个模块组，实行协同作业、同步推进，提升工作专业化水平。另外，采取“师傅带徒弟”等形式，在发现具体问题时，由巡察“老将”“一对一”“手把手”指导巡察“新兵”掌握有效方法，迅速找到突破口，提升工作科学化水平。三是着力精准监督，用好“三清单”。结合近三年县委县政府主要领导的相关指示批示精神、历次县委全会和人代会部署的重要工作、各类监督检查发现的问题通报、被巡察单位机构职能等，制定出巡察的政策清单、责任清单、问题清单并适时进行动态更新，同时在实操中严格以“三清单”作为“导航仪”“路线图”，有的放矢做好汇总各类基本信息、把握监督重点、提高谈话针对性等工作。