建湖县交通运输综合执法大队注重作风效能建设，始终把提升服务质量，强化服务意识摆在更加突出的位置，多举并措狠抓作风建设，全力打造人民群众满意的交通服务窗口单位。 

强化学习教育。坚持学习教育不放松，定期组织召开党风廉政建设专题会，安排部署作风建设有关工作，积极利用“理论学习会、民主生活会、三会一课、党史课”等进行常态化学习教育，重申单位各项纪律作风规定，教育引导全大队干部职工进一步坚定理想信念，强化廉洁自律意识，增强干事创业“精、气、神”。

狠抓内部管理。加强机关内部规范化建设，严格落实“请销假、节假日轮岗值守、公车使用管理”等制度，用“铁”一样的纪律、更严的制度约束党员干部行为；同时，建立了内部督查机制，由纪检组牵头，定期或不定期针对机关干部在岗履职、规范服装、文明用语、行为举止等情况进行督导检查。截至目前，已开展专项检查10余次，对存在的问题，要求现场进行整改并于周一例会通报。 

拓宽监督渠道。以开展“交通项目大推进、强作风、勇担当、善作为、快落实”作风建设提升年活动为契机，进一步拓宽执纪监督渠道，加大多层次、全方位、立体式监督体系建设，设立投诉举报信箱、公布监督电话，形成全员参与、全面监督的工作机制，堵实作风建设漏洞，切断违纪违规源头，积极营造风清气正的良好政治生态。

提升服务效能。认真贯彻落实，从细微处着手，从小环节发力，紧盯“岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制”等便民服务制度，着力解决“吃拿卡要、门难进、脸难看、事难办”等突出问题，用实际行动助推作风建设提质增效。