“新任职干部要时刻保持头脑清醒，在走上新的工作岗位之后，要始终牢记使命，严守党纪法规，不断提高定力，做到守好底线不动摇……”近日，县纪委监委第十三派驻纪检监察组与县市场监督管理局对履新干部开展任职前廉政谈话，督促扣好“第一粒扣子”，把好履职起步关，绷紧思想纪律弦。

近年来，县市场监管局坚持谈心谈话预警提醒，强履职、优服务、促发展。该局坚决把党的二十大关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求落到实处，注重在预防上下功夫，关口前移，做到教育在先、提醒在前。落实党风廉政建设“两个责任”，坚持廉政谈话“三个必谈”，即逢节逢会必谈、提拔任用必谈、发现苗头性问题必谈，紧贴谈话对象岗位风险、工作特点，分层分系统制定廉政谈话方案。将正面激励与反面警示相结合，深入剖析同类岗位上发生的违纪违法典型案例，以身边事警示教育身边人，确保干部知敬畏、存戒惧、守底线。