近日，根据县纪委《建湖县作风建设突出问题专项整治实施方案》的要求，第七派驻纪检监察组对驻在单位财务、办公室、人事等重点岗位分管领导、负责同志进行了约谈提醒，被约谈人员对照吃喝上的不良风气、交往上的不良风气、车轮上的不良风气及其他不良风气等四方面重点整治内容，结合自身工作职责分别作了认真剖析，第七派驻纪检监察组对重点岗位人员也提出了相应的要求。

　　提高认识，严明纪律。各驻在单位要充分认识开展作风建设突出问题专项整治的重要性和必要性，切实加强自身作风建设，牢固树立纪律观念，严格执行中央八项规定和省市县纪委各项规定要求，认真查摆作风建设存在的问题，针对存在问题，进一步完善制度，规范管理。

　　提高标准，严格自律。分管领导要以身作则，带头落实各项规章制度，重点岗位负责同志要切实加强自身作风建设，始终做到严于律己，加强对发票报销的审核把关、对执行各项规章制度的监督、对公务用车的规范化管理，坚决杜绝违规吃喝、公车私用、私设“小金库”等各种违纪违规行为的发生。

　　提高站位，严格管理。重点岗位分管领导要牢固树立纪律意识，管好人员，树好形象，对分管条线党员干部作风建设中发现的苗头性、倾向性问题要早提醒、多劝告;重点岗位负责同志要严守纪律红线，不断提高自身的免疫力,不碰高压线、不越红线、不闯红灯，坚决整治作风建设突出问题。