今年以来，在县纪委第七派驻纪检监察组的督促指导下，建湖县交通运输管理处以全县“作风效能整治年”活动为抓手，通过宣传教育、完善机制、有效监督、严格考评、强化服务五项措施，进一步加强单位效能建设，努力营造高效廉洁的工作氛围。

　　一是深入宣传，强化教育。制定出台《运管系统作风效能建设实施意见》，通过QQ群、微信群对效能督查的职责、督查内容等进行宣传，切实提高全体干部职工参与效能建设的自觉性和积极性。

　　二是完善制度，强化自查。针对日常管理中存在的薄弱环节，通过完善考勤制度、请销假制度、会议制度、值班制度、学习制度、政务公开制度、督查督办工作制度、财产管理制度、车辆管理制度等各项制度，切实做到以制度管人、依制度做事，形成用制度规范行政行为的工作格局，逐步健全完善效能检查建设的长效机制。

　　三是转变方式，强化监督。针对部分干部职工遵守制度自觉性差、工作纪律涣散的现象，该处通过定期查岗、随机抽查等方式进行督查，对违反相关规定的干部职工按照规定给予相应处罚，促使干部职工转变工作作风，提高工作效率。

　　四是效能考评，强化责任。将效能建设工作纳入日常目标考核之中，紧紧围绕履行职责、办事效率、工作作风、服务质量等方面的内容进行综合考核，通过效能考评，破解“庸散懒”等问题。

　　五是突出重点，强化服务。突出服务群众这一根本目标，着力解决群众反映的问题，严格依法办事、正确履行职责，对信访件、信访转办件及相关工作的办理情况进行督查，确保及时、准确、有效地处理群众投诉。