建湖县纪委监委坚持着眼标本兼治，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，织密长效管控“防护网”，多措并举做好案件“后半篇文章”。

一是发挥震慑作用，始终保持反腐高压态势。依托县内系列融资领域案件，坚持以案带案、深挖细查，清仓起底相关问题线索，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，做到力度不减、尺度不松，着力减少腐败存量、有效遏制腐败增量，确保相关问题线索查深查透查到位。及时发布审查调查案件信息，持续强化反面案例的震慑作用，进一步营造敬畏知止的高压态势。

二是加强纪法教育，筑牢反腐倡廉思想防线。用好用活典型案例这个“活教材”，从案发前退款是否仍旧构罪、新型受贿的若干种形式等小切面入手，靶向开展警示教育，切实解决之前警示教育活动针对性不强、重点不突出、警示不精准问题。聚力做好以案示警工作，坚持用身边事教育身边人，让警示教育不留空白、没有“局外人”，真正做到查处一案、警示一片、教育一方，进一步拧紧融资领域党员干部思想“总开关”。

三是强化正风肃纪，高度警惕由风及腐问题。作风问题和腐败问题同根同源，少数党员领导干部仍然存在着奢靡之风和享乐主义问题，违规收送礼品礼金、违规吃喝等现象时有发生。围绕春节、国庆等重要节点，聚焦违规吃喝、交往等问题，依托“线上+线下”，常态化开展监督检查，持续释放从严信号。在发挥“纠”的导向作用、保持从严氛围的同时，定期公布查处违反中央八项规定精神问题情况、对典型案例通报曝光，做好“树”的文章。

四是坚持重点重抓，加强重点岗位干部交流。党员领导干部长期从事同一工作，工作岗位上接触到的人相对固定，管理服务对象或业务合作对象很容易逐步进入党员领导干部的朋友圈，逐步动摇其理想信念并最终失去底线。要坚持用制度管权管事管人，切实加强对干部人事、项目审批、资金管理等关键岗位干部的管理监督和轮岗交流，不断强化权力运行制约，有效防范廉政风险点，确保干部队伍清廉清正、规范用权。