近年来，县纪委监委坚持稳中求进工作总基调，深入贯彻落实中省市纪委全会精神，加强业务培训，严格制度执行，强化安全保障，依纪依法、安全文明开展审查调查工作，着力推动纪检监察工作高质量发展。

抓培训，强业务素质。县纪委监委高度重视纪检监察干部培训工作，针对新时代全面从严治党新形势新任务、监察体制改革新要求、纪委监委职能转变需要和干部能力素质不全面等因素，认真落实“全员培训”“以案代训”要求，先后举办纪检监察业务专题培训3期，累计培训纪检监察干部200余人次；参加省市纪委监委审查调查业务培训30余人，选派20余名干部参与市纪委监委审查调查工作，先后安排20余名派驻纪检干部到县纪委监委机关跟班轮训，引导全县纪检监察干部增强法治思维、法治意识，提高依纪依规依法、安全文明开展审查调查工作的能力和水平，不断增强审查调查安全意识。

抓制度，促责任落实。严格执行《监督执纪工作规则》《检举控告工作规则》等法律法规，建立健全审查调查工作制度，规范程序、严格管理。严格落实岗位责任，明确职责分工，夯实安全责任，构建起分级管理、分工明确、各司其职、各负其责的审查调查工作机制。严格谈话室管理，建立健全日常管理、使用审批、应急处置等管理制度，确保谈话场所设施管理有序，作用发挥到位。规范“走读式”谈话管理，严格落实“六必知”要求，认真评估存在风险，严格谈话审批程序、谈话方案执行和谈话知悉范围，对谈话和审查调查工作中可能遇到的困难和问题提前摸清底数，制定详细预案，做到防患于未然，堵塞安全漏洞。

抓保障，筑安全底线。加强县、镇纪委“三化”建设，在全县各个乡镇纪委建成规范化办公谈话场所，对谈话室统一实行软包处理，安装同步录音录像系统，悬挂党旗、入党誓词，既庄重严肃，又温馨感人，既彰显审查调查工作权威性，又体现“同志式谈话”精神感召。强化审查调查安全保障，定期排查安全隐患，严格落实工作生活用品、人员身体健康、环境设施设备等安全检查工作制度和陪送交接、健康检查等制度，建立审查调查医疗协作保障机制，切实保障审查调查对象饮食、休息等合法权利，实现审查调查工作“零隐患、零事故、零违纪”。