政法队伍教育整顿活动开展以来，建湖县纪委监委紧扣“严”的主基调，以提升“四力”为切入点，扎实做好政法干警问题线索和案件办理工作，有效推动上级有关部署要求在基层“落地生根”。

一是提高思想认识强定力。发挥派驻监督优势，第一时间组织各政法单位传达学习上级有关政法队伍教育整顿的会议精神及文件要求，重申行为禁令，讲清政策规定。将教育整顿开展情况作为当前一项重要的政治任务，4次召开书记专题会议推进部署工作，制定“时间表”“路线图”“任务书”，明确下阶段工作重点，强化压力传导，倒逼责任上肩，做实压茬推进。

二是严格规范履职聚合力。对内建立分管书记总牵头、分管常委直接抓、具体监督检查室管日常的工作机制，明确信访、案管、审理及2个审查调查室和4个派驻纪检监察组各自工作职责。相关派驻组通过工作提醒、谈心谈话、廉情对接、专项检查等，压紧压实全县政法机关党组织主体责任、第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。完善与政法部门定期会商、线索双向移送、信息共享机制，推动政法干警问题线索及时发现、优先处置。

三是坚持问题导向开火力。对2018年以来办理的政法系统党员干部违纪违法问题线索及受理的信访举报，进行清仓起底，剖析案发原因和规律，明确无视中央八项规定精神、滥用职权及职务影响力、明知故犯违纪违法等三方面重点，推动日常监督靶向明确、精力聚焦。注重将查办政法干警违纪违法问题作为衡量教育整顿工作成效的重要指标，建立每周案件线索进度汇报制度，对在手的24件政法干警违纪违法问题，从严从快处置。

四是突出纪法融合提张力。以落实“自查从宽、被查从严”政策为落脚点，通过开展警示教育会、有针对性地开展谈心谈话，帮助有问题的政法干警打开心结、消除顾虑，主动讲清问题。做好案件查办“后半篇文章”，将政法系统典型案例纳入“510”警示教育月、二季度作风建设问题通报会重要内容，发挥警示震慑作用，筑牢全体政法干警思想堤坝。紧盯案件背后存在的突出问题，综合用好纪律检查建议书和监察建议书，督促相关责任单位强化建章立制，完善标本兼治。