县城管局党委关于巡察整改

情况的通报

（社会公开稿）

根据县委统一部署，2020年9月21日至11月10日，县委第二巡察组对县城市管理局党委进行了巡察。2021年1月13日，县委巡察组向县城管局党委反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

县委巡察组反馈的意见中指出存在5个方面15个问题，并提出3项意见建议。县城市管理局党委坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。

一是统一思想认识，强化主体责任。县委巡察组反馈意见后，迅速召开巡察整改工作专题党委会，要求领导班子和班子成员把思想和行动统一到县委巡察反馈意见和问题整改要求上来，不回避、不拖延、不敷衍，严肃认真对待巡察问题整改工作。认真落实巡察整改主体责任，党委书记、局长作为第一责任人，负责面上的组织领导工作，各分管领导对分工范围内的整改工作负责，齐抓共管，确保整改问题“件件有着落、事事有回音”。2月1日，召开巡察整改专题民主生活会，重点对照县委巡察组反馈意见，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，明确整改方向和措施，抓好整改落实，确保巡察整改工作取得实效。

二是强化组织领导，层层落实责任。局成立了由党委书记、局长仇汉兵任组长的整改工作领导小组，各分管领导任副组长，各科室单位负责人为成员。领导小组下设办公室，由钟山同志兼任办公室主任，具体负责统筹协调、督查督办、检查验收、情况汇总等工作，先后召开局党委会议，专题部署、研究和推进整改落实工作。研究制定了巡察反馈意见整改工作方案，针对巡察组反馈的5个方面15个问题，细化分解任务，每个问题都明确牵头科室或单位，整改标准及完成时限，班子成员以身作则，对照职责分工，主动认领问题，凡是能够立即整改的问题，都立即整改到位，实行对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，做到不漏一个问题、不留一个死角。

三是加强督促检查，推进整改落实。各班子成员牵头对整改问题进行研究，深入分析查找具体问题，研究落实整改方案，对分管领域整改情况进行督促，领导小组办公室对各科室、各单位整改情况开展督查，确保措施切实可行，整改问题一个不漏。同时以这次巡察反馈问题整改为契机，紧密联系工作实际，修订完善局内控制度，进一步建立健全规章制度，逐步形成长效机制。

二、整改落实情况

（一）已整改完成的问题

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，即知即改、立行立改，截至目前，共计10个问题已整改完成。

1.关于“意识形态工作责任落实不够深入”问题的整改。

整改情况：一是严格落实工作责任制度，制定了《2021年度全面从严治党责任清单》《2021年县城管局党委及其班子成员意识形态工作责任清单》，将意识形态工作纳入领导班子目标管理、民主生活会、专题党课和述廉述职的重要内容；督促班子成员认真落实意识形态工作责任制，抓好分管单位、分管领域的意识形态工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是建立定期分析研判机制，3月26日局党委扩大专题分析研判了意识形态工作，查摆问题、提出建议。三是认真履行党管意识形态主体责任，3月3日，与各支部签订《2021年度意识形态工作责任书》，明确目标任务、压实责任链条、倒逼责任落实。四是坚持把意识形态工作纳入党委理论学习中心组学习内容，制定了《2021年党委中心组专题学习计划》，引导各级领导干部深刻认识意识形态工作的极端重要性，增强抓好意识形态工作的政治责任感。五是坚持把意识形态工作纳入2020年度工作总结和2021年度工作计划，与业务工作同部署、同检查、同考核。

2.关于“核心作用发挥不够充分”问题的整改。

整改情况：一是严格落实党委会议事规则，定期召开党委会对“三重一大”事项进行集体研究，认真谋划城管工作“十四五”规划和2021年工作计划等，充分发挥党委民主议事功能。二是坚持会前充分沟通、会中讨论发言、会后贯彻落实的原则，严格执行“三重一大”集体决策制度，对重要项目安排、年度评先评优等重大事项和大额资金使用，均按照程序提交局党委会议研究，并邀请县纪委监委派驻纪检监察组全程参加。三是规范会议记录，明确专人负责各类会议记录，进一步规范记录形式，做到准确记录，做好存档管理工作，切实发挥会议记录指导督促作用。四是严格履行“三重一大”报备制度，及时向派驻纪检监察组报备相关事项，均实行签批上报，并定期开展事后跟踪报告。五是严格落实“一把手”末尾表态规定，党委成员充分发表意见，党委书记末位表态；会议研究多个事项时，逐项进行表决。

3.关于“党建基层基础工作不实”问题的整改。

整改情况：一是认真制定《2021年党委理论学习中心组专题学习计划》，明确12个学习专题，采取集中学习、个人自学、交流研讨、调查研究等多种形式开展学习活动，2021年已集中学习2次、围绕专题交流研讨2次。二是严肃党内政治生活，将巡察反馈问题列入2020年度民主生活会重点对照检查的内容，以书面形式向县直各相关单位和局各科室单位征求意见，共收集各类意见和建议17条，同时，班子成员之间扎实开展谈心谈话，并严格按照要求开展批评与自我批评，达到“红红脸、出出汗”的效果。三是严格执行党员领导干部双重组织生活制度，要求党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头开展批评和自我批评。四是制定《2021年县城管局党委抓基层党建工作责任清单》，与各支部签订《2021年党建工作目标责任书》，明确基层支部党建各项目标任务。五是加强业务培训，1月19日，组织系统内党务干部进行业务培训，下发党务干部实用手册，并对2021年度基层党支部规范化建设提出具体要求，确保“三会一课”规范、党员活动记录完善、党支部年度工作目标明确，全面提高基层党建工作质量。六是扎实做好基层党组织换届选举工作，重申制度规定，明确时间节点，2020年10月21日机关支部完成换届改选工作，2021年1月29日路灯所支部完成换届改选工作。七是继续推进人民路红色市场党支部建设，探索实践“党建引领、支部行动、治理创新”的基层党建工作路径。八是加快“城管进社区”党建品牌建设，7月底前设立秀夫社区、西苑社区“城市管理社区工作站”2个，推动城管执法重心下沉，实现服务市民零距离。

4.关于“干部队伍建设专业化、年轻化不够”问题的整改。

整改情况：一是根据全系统后备干部职称、专业能力、管理能力等情况，建立城管系统后备人才库，开展人才培养计划，加强人才梯队建设。二是强化全系统干部职工专业知识和管理能力培训，已举办执法业务专题培训2场次。三是根据编制数和实有数实际情况，进一步加大行政、事业编制人员招考力度，2021年，下属单位环卫处增加了2名招录计划，分别为财务、工程管理专业。四是加强机关编制管理，在保证人岗相宜的条件下，制定内部管理激励机制，提高干部职工办事效率，避免人浮于事现象发生。五是分批次、按程序建立干部选拔任用工作台账，及时集中装订归档，规范细致、全面深入地做好干部选拔任用全程纪实工作，在2020年12月提拔一人时，严格执行干部选拔任用各项规定。六是加强下属单位班子配备，2020年12月份智慧城管主任配备到位。七是加强编外人员管理，局属各单位编外用工一律实行“一年一签”，并严格履行选用程序。八是结合事业单位改革，优化整合现有事业单位，撤销和整合部分事业单位，精简部分事业编制，有效化解混编、混岗、缺编和超职数配备副股级干部等问题，进一步理顺人员关系。

5.关于“违纪违法问题多有发生”问题的整改。

整改情况：一是加强党员干部日常教育管理，利用月度例会、党员统一活动日开展专题教育3次，通过理想信念教育、宗旨观念教育、党风党纪教育和廉洁自律教育，持续增强党员干部的政治纪律、政治规矩意识。二是今年2月份，局主要领导与班子成员、班子成员与分管单位科室负责人开展谈话谈心活动，做到对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。三是结合“510”警示教育活动，在“一案三说”基础上，将延伸开展以案说纪、说法、说德、说责和以案促学、促警、促改、促建“四说四促”活动，注重运用“身边人身边事”案例开展警示教育，放大查处一案、警示一片的效应。四是严格机关日常考勤，做到定点考勤与不定期抽查相结合，每月及时统计考勤情况，并将出勤情况纳入局月度流动红蓝旗评比活动的重要内容，并与年度评先评优相挂钩；进一步督促各基层单位建立健全考勤制度，不定期对基层单位考勤制度执行情况进行检查，发现问题立即督促整改。

6.关于“主体责任未落细落实”问题的整改。

整改情况：一是结合单位实际，认真制定了《2021年度全面从严治党责任清单》，逐项制定针对性、操作性强的措施，进一步明确责任人、责任内容。二是进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，制定局党委《2021年党风廉政建设工作计划》，下发《关于调整党风廉政建设责任制领导小组成员及责任分工的通知》，对班子成员党风廉政建设责任制进行明确分工，切实履行“一岗双责”。三是抓紧党风廉政建设工作，避免流于形式，局领导班子定期研究、制定分管范围内的党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每半年向党委汇报1次分管联系的下级单位党风廉政建设工作情况，每半年至少参加1次分管联系的下属单位支部组织生活会。四是定期研究党风廉政建设工作，3月26日局党委召开党委扩大会专题研究党风廉政建设工作，全面夯实思想基础。五是综合运用提醒谈话、批评教育等方式，让红红脸、出出汗在党员干部教育监督管理中成为常态，2021年以来运用“第一种形态”处理2人次。六是规范领导干部“一岗双责”履责记录，认真做好班子成员2021年一季度履职手册填写情况评检查，对于记录不规范的情况及时提醒纠正。

7.关于“财经纪律执行不够严格”的问题。

整改情况：一是制定完善办公用品采购管理制度，每月按时申报采购计划，次月按实际使用金额及时结账；严格按照政府采购规定，实行定点采购、定点打印，非定点采购、定点打印一律不予报销；电脑维护按次维护报销，当月费用当月结账；加强公务接待、日常工作餐结算管理，做到次月及时结账；提高机关全体工作人员的用卡意识，出差、培训一律使用公务卡；重申公车管理规定，公车燃油过路费一律按照规定支付；发生多报支的3笔1600元补助，已要求经办人退还，并对当事人进行批评教育。二是加强报销凭证附件管理，执法大队已补齐相关结算审核合同、审计结论证明以及宣传制作费用清单；环卫处2018年采购的垃圾桶8份清单已补齐，1张工作餐审批单已补齐；路灯所2018年部分工程中标通知书和合同附件已补齐，共3份，补齐2份出库单。三是进一步规范报支，有些加班补助、工作餐审批单已补齐，共57份、计20232元，经办人均完善签字手续；关于接待陪客人数超标已整改到位，今后将加强接待管理；2021年3月起严格执行路灯电费审批手续，重复报支2368元费用已经退回至财政局账户；执法大队拆违用工费用经公共资源交易中心公开招标，已统一为392元/人/天；规范执法车辆维修审批流程，严格按照先审批后维修程序进行；关于“个别旅费补助天数超标”问题，经查，接访人员于2019年8月19日21时从建湖出发，因在苏鲁交界处江苏收费站收费票据无日期显示，故差旅费补助天数实为8月19日、20日、21日三天，不存在超标问题；上冈“金汇苑”拆违费用，经核实，该处拆违费用总金额和总天数相符；监控和智能设备已调整，已入固定资产；环卫处2017年宣传稿费，7名在编人员已于4月9日退还，共6600元；严格执行项目专家评审费用管理规定，进一步规范专家劳务支出，报支的3人次在职人员专家评审费3500元已全部退还财政账户。四是加强征收管理，欠缴外广告有偿使用费1.3万元已于2018年6月已上缴到位；县城户外立杆灯箱有偿转让价格严格按照合同规定执行，每三年为一轮，每轮增幅不超过上一轮。五是缩减结转时间，环卫处燃油充值优惠折扣310418.01元已结转至2021年其他应付款——转让材料科目，将与财政对接后抵冲往来；进一步加强违建罚款催缴，确保及时上缴国库。

8.关于“大额费用支出不够节约”的问题。

整改情况：一是因县城亮化设施建于2012年，已超使用年限，加之中国结、灯笼风化严重，亮化设施维修费用较高，2021年“双河”风光带及县城节点亮化将统一维修，目前已完成财评，待招标后组织实施。二是严格固定资产账目管理，机关2018年2月份的5台取暖器2950元、2018年2月8日食堂热水器2750元已入固定资产账。三是提高资金使用效率，路灯存货从2021年起每月及时记账，做到账实同步；执法车辆加油卡从2021年实行一季度一充值。四是加强压缩垃圾污水处理吨位核实，严格按照渗滤液处理站中控电脑自动生成数据结算；相关维修、污水处理附件已补齐，网络系统已于2019年12月停用；垃圾焚烧费附件已补齐，压缩中心于2020年12月增设地磅称重系统，经调试后至2021年3月所有出入中心垃圾吨位均由系统自动生成数据；共计379份非税上缴均已补齐合同；路灯所灯杆被撞理赔已确定第三方认定机构江苏和信工程咨询有限公司，从2021年1月1日起开始实行灯杆被撞理赔第三方认定。五是加大推进政府基金催缴力度，目前因职能划转，与相关部门的各项交接手续已完成。

9.关于“工程和货物采购（服务）公开招标制度执行不严”的问题。

整改情况：一是加强调研论证，稳步推进市容管理、环卫保洁道、路灯维护等事项推进市场化运作试点。二是加强合同签订管理，严格依据中标价格和日期签订合同和缴纳履约金。三是严格规范合同执行，已对环卫处轮胎采购经办人进行提醒谈话；对环卫处2018年履约保证金交纳滞后的经办人进行批评教育，并加强财务制度培训，力求在以后工作中严格按照合同规定执行；庆丰东大塘垃圾处理合同已于2019年6月1日签订补充合同。四是严格执行政府采购规定，加强车辆保险、设备设施购买、宣传制作等预算和内部审核管理，并按照批复的预算安排政府采购计划，对无政府采购手续的一律不予支出。

10.关于“审计和专项检查反馈问题整改不够彻底”的问题。

整改情况：一是严格执行财经纪律，组织财务条线人员学习预算编报相关规定和制度共2次29人次。二是进一步提高决算编报水平，针对决算中发现的问题，提早整改，促进决算编报的质量。三是加强对下属单位决算的审计，发现问题及时反馈，并给予整改建议。四是严格落实招投标管理制度，制定了局系统《采购管理办法》、《非招标类项目发包管理办法》，从金额限价、招投标平台、采购范围等方面进行规范，从源头上规范招投标行为。

（二）正在推进整改的问题

截至目前，共计5个问题正在整改过程中，仍需深化整改。

1.关于“服务高质量发展不够有力”问题的整改。

整改情况：一是加快推进垃圾分类治理，2021年重点推进生活垃圾“四分类”示范小区建设，明确登达新天地望府、欧堡利亚尊园、翰林华府等10个小区作为我县生活垃圾“四分类”示范小区，安排专项资金145万元，目前，已完成前期调研，正在招投标；加快推进餐厨垃圾收集向企业食堂、小微餐饮门市延伸，力争年底前县城中心区域覆盖率达100%；加大建筑垃圾资源化利用项目招商力度，确保年底前完成项目前期工作。二是抓好年度重点工作分解，制定局《2021年度重点工作目标任务分解方案》，明确50项重点工作的分管领导、责任单位科室和完成时间等内容。三是开展2021年月度重点工作完成情况流动红蓝旗评比活动，通过每次月度例会研判重点工作进展情况，对进度滞后的重点指标、重点项目分析原因，提出改进措施，限定完成期限，推促年度各项任务按期完成。四是加强安全生产行业监管，制定《2021年局安全生产工作意见》，积极做好对镇（街道、区）户外广告设施安全管理行业指导，实行定期检查机制；启动县城楼顶广告、店招标牌专项整治，已消除存在安全隐患户外广告设施、店招标牌34个；强化渣土运输车辆监管，1-3月份共查处11起、罚款1.2万元；加强环卫工人作业安全培训，每月组织一次专项安全教育培训；2个存在安全隐患的垃圾压缩设备已全部更换到位。五是进一步落实退伍志愿兵包保责任，每月上门谈心谈话1-2次，及时摸透思想动态，主动帮助解决生活上的困难，确保有效化解志愿兵抱团群访、集访风险。六是已与兴建路原龙门架业主进行对接，建议其通过司法途径解决相关问题。七是组织相关人员专题学习招投标法律法规，对项目当事人进行了谈话并批评教育，同时，进一步加强项目考察论证工作，邀请律师对合同（协议）严格把关，确保项目有序规范实施。八是加大防疫物资储备力度，及时补充防疫所需物资；基本完成一线执法、环卫保洁人员新冠疫苗种植工作；增加公共设施消杀频次，68座公共卫生间每天保证2次以上消毒，建城区33座中转站、镇区14座中转站每天消毒4次，所有清运车辆、电动收集转运车每天保证2次以上消毒，确保新冠疫情防控工作落实到位。

2.关于“推动精细化管理存在差距”问题的整改。

整改情况：一是积极发挥城管委办公室作用，认真排定2021年城市管理精细化样板建设项目，总计投资5100万元，目前项目均在有序推进中。二是积极向县委、县政府建议，将城市管理工作纳入全县年度绩效考核中；主动对接电信、移动、江苏有线等单位，做好影响市容市貌的架空管线专项整治方案的排定，拟于6月份启动整治工作，年内完成；加大挖掘、顶管等行为巡查监管力度，今年来已现场责令停工6起。三是不断提升县城区小区垃圾分类水平，逐步完成东方御花园、西塘丽景等老旧小区垃圾分类达标建设，力争2023年前完成县城51个小区达标全覆盖；加大住宅小区野广告治理力度，充分发挥追呼系统作用，2021年以来共办理追呼案件49个起。四是启动开展市容秩序综合整治和道路保洁提升两大“百日行动”，县城中心区域卤菜亭棚全部取缔，出店经营基本消除，车辆乱停乱放、机动车占道经营顽疾得到根治，其他整治项目正在有序推进；每日组织百人团队逐段逐巷逐路推进，深度清扫、洗刷路面、人行道板和环卫设施，县城环境卫生质量显著改观。五是共享单车经营公司电子围栏已增设到位，共享单车停车秩序进一步规范有序。六是创文期间清理或更新广告位破损、内容陈旧的户外广告318块（个），整治花坛毁绿种菜52处。七是根据行政审批“三集中三到位”的要求，加大宣传力度，着力提高行政审批效能，2021年以来，窗口网上办件163、办结163件。八是抓好“12345”平台交办件处理，2021年以来共办理492件，按期处置率达100%。九是新建塑东巷便民疏导点1处，有效化解后街背巷市容管理压力，方便周边群众生活。十是加大有机易腐垃圾收集力度，目前日处理达0.85吨/天。十一是强化公厕管理督查考核，从3月起实行考核扣分淘汰制，通过严考核、动真格，推促县城公厕保洁水平有质的提升。十二是加快环卫基础设施配套，6月份前完成全县20座垃圾中转站改造招投标工作。十三是加大路灯设施巡查频次，严格落实巡查责任，在电缆易盗国、省道路灯杆上张贴警示标语1200张、增设电缆防盗卡2650个。十四是“双河”风光带亮化升级改造方案已通过财评，5月份启动改造工作。十五是从2021年开始，对二级平台实行月通报制，已印发通报3期；加大对信息采集工作考核力度，2021年一季度考核扣款3200元。

3.关于“深化综合执法改革不够有力”的问题。

整改情况：一是按照基层“三整合”方案要求，完成涉及城市管理领域的33项行政执法权限梳理等前期工作，5月份将依法依规完成赋权工作。二是健全机制体制，进一步完善县、镇（街道、区）、社区三级网格管理联动的机制，修订完成城市管理领域失信联合惩戒办法，加强与镇级综合行政执法部门执法协作，确保综合行政执法工作取得实效。三是举办全县镇域综合行政执法人员培训班1次，邀请市城管局、县司法局等相关单位的专家进行集中授课，下发《执法工作手册》65本，开展各类执法监督，确保镇级执法严格规范、公正文明。四是正在对接相关部门，确保年内城市绿化管理、市政管理、占道经营等项职能处罚权依法行使。五是加大存量违法建设拆除力度，2021年以来已拆除各类违法建设125起、8200平方米。

4.关于“攻坚克难精神有所弱化”的问题。

整改情况：一是结合2021年度“正风肃纪看机关”专项行动，开展“治转提”（治顽疾、转作风、提效能）专项行动，全面梳理创文指挥部督办、人大政协提案议案、日常电话投诉、“12345”热线和数字城管平台交办等问题，重点对存量违建、阳光房等民生投诉采取有力措施，今年来已拆除森达路南别墅区、海达新村、裕丰夏舍组、建宝路东侧等存量违建104处、约6000平方米。二是深化一线工作法，实行领导班子夜间带班督查制度，靠前指挥，对辖区市容秩序管控、道路保洁、公厕管理、环卫设施管护、路灯景观设施维护、渣土运输、违法建设、生活垃圾分类和治理等加强监管，第一时间发现问题并解决。三是压紧压实违法建设网格化管理责任，正在会同相关部门和单位研究制定落实违法建设巡查管理、跟踪监督、处置落实的联防联控工作方案，共同做好巡查、管控文章，提高防违控违效率。四是启动开展“强素质、转作风、育文化、树形象、创文明”队伍建设专项行动，今年共组织2场119人次的执法业务专题培训，促进严格规范公正文明执法。

5.关于“巡视反馈问题整改达不到要求”的问题。

整改情况：一是加强调研学习，今年先后制定了道路保洁、公厕管理和市容秩序管理标准体系，优化了市容环卫责任区制度，完善了道路保洁和市容秩序管理督查考核办法，建立了奖惩考核机制，通过制度的完善，不断提升城市长效管理水平和能力。二是狠抓城市河道保洁，新增河道保洁工10人、保洁船10条，落实专人，加强日常巡查和考核，城市河道保洁质量明显提升。三是围绕市容秩序综合整治“百日行动”，加强沿街烧烤门市整治，共清理占道烧烤、油炸摊点28个，县城65家烧烤门市实现“烧烤入室、炉具进店、改造升级”的目标。四是加大农村生活垃圾治理工作的支持力度，今年已发放各镇（街道、区）4立方垃圾收运车28台、7立方垃圾收运车14台、三轮垃圾车28台、垃圾桶5000只，全面提升集镇和农村生活垃圾收集能力，确保农村生活垃圾“全量转运、日产日清”。五是强化农村生活垃圾分类试点工作的业务指导，已将上冈和西南四镇列为今年开展二次四分类模式全域垃圾分类试点的范围，同时，按照试点乡镇建设标准，督促相关镇（街道、区）加快配套设施建设，完善垃圾分类收运处体系，确保运转质效达标；扎实开展农村垃圾“干净行动”，年内实现“五无”达标村庄100%。

三、下一步全面推进整改计划

下一步，局党委将认真贯彻落实县委巡察工作要求，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项工作中。

（一）提高政治站位，持之以恒抓好整改工作。我局整改工作虽然取得了初步成效，但任务仍然艰巨。我们将紧扣县委第二巡察组反馈意见，对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹，确保整改成效。

（二）落实“两个责任”，大力推进党风廉政建设。严格落实局党委主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，切实做到思想认识到位、教育管理到位、监督检查到位、执纪问责到位，推动党风政风行风持续好转，营造风清气正的政治新常态。

（三）坚持以改促进，提升城市管理工作效能。紧紧围绕文明城市创建和“三区同创”工作要求，深入推进市容秩序综合整治和道路保洁提升两大“百日行动”，落实工作责任，提升城市管理品质，提高城市管理综合治理能力和治理水平。

（四）深化整改成果，推动形成长效工作机制。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全完善各项规章制度，着眼于用制度管人管事，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全局党员干部作风转变的过程，成为推动城管事业高质量发展的过程。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话86155598；邮政信箱：建湖县湖中北路20号，建湖县城市管理局；电子邮箱：jhcg110@163.com。

建湖县城市管理局党委

2021年4月14日