中共江苏建湖经济开发区工作委员会
关于巡察整改情况的通报
根据市委统一部署，2022年4月11日至6月30日，市委联动巡察组对建湖经济开发区党工委进行了巡察。2022年8月2日，市委联动巡察组向我区党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作组织情况
建湖经济开发区党工委高度重视巡察整改工作，把抓好巡察整改作为当前重要政治任务和重大政治责任，对反馈意见诚恳接受、立即整改，以坚定的政治自觉、坚强的整改决心、坚决的有力举措，切实担负起落实巡察整改的主体责任，从严从实从紧做好巡察“后半篇文章”。截至目前，市委联动巡察组反馈的5大类40个问题，已经整改落实到位20个，取得初步整改成效20个。
（一）凝聚思想共识，强化整改自觉。市委巡察意见反馈后，区党工委及时召开专题会议，传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，领会市委巡察反馈意见，研究部署巡察整改工作，明确抓好巡察整改是重大政治任务，是践行“两个维护”的具体行动，必须体现在行动上、落实到工作中。8月30日，区党工委召开了巡察整改专题民主生活会，对照巡察反馈意见，认真开展批评与自我批评，深刻检视剖析问题，明确具体整改措施，进一步增强了抓好巡视整改的思想、政治和行动自觉。
（二）加强组织领导，压实整改责任。区党工委成立巡察整改工作领导小组，县委常委、组织部部长、开发区党工委书记孙红同志担任组长，区党工委副书记、管委会主任吴忠诚同志任第一副组长，区党工委副书记汪向军同志任副组长，其他领导班子为成员。领导小组下设办公室，具体负责整改落实的筹划部署、协调推进、督促检查等工作。领导小组全面统筹抓好巡察整改任务，坚持把做好巡察整改作为当前及今后一项重要政治任务来抓，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，扎实做好反馈意见的整改落实工作。
（三）明确整改任务，细化工作措施。巡察意见反馈后，区党工委、整改工作领导小组多次召开会议研究制定整改方案。整改方案形成后，及时报请上级有关部门审核。根据审核意见，区党工委对整改方案逐条进行修改完善。2022年9月，制定印发《中共江苏建湖经济开发区工作委员会关于市委联动巡察组巡察反馈意见整改工作方案》。针对市委巡察组反馈的40个问题，分解细化成77条整改措施，方案中每个问题的整改都明确到具体的牵头领导、牵头单位、参与单位、取得明显成效时限、整改落实到位时限，确保每一项整改任务有人抓、有人管、有人改，整改责任压实到岗、传导到人。
（四）坚持问题导向，推动整改落实。区党工委书记切实履行巡察整改工作第一责任人职责，带头自我剖析，亲自组织研究和审核整改措施，为巡察整改谋思路、把方向、定标准、想办法。各班子成员按照职责分工、主动认领任务，谋划、推动整改工作开展。各责任单位、部门严格对照整改方案，进一步细化实化具体化各项措施，明确路线图，落实时间表，推动新老问题一并解决。10月19日，区党工委主要负责同志专题听取巡察反馈相关重点问题整改落实汇报，逐条逐项对账，做到问题不解决坚决不放过，整改不到位坚决不放过。
（五）强化督查督办，确保整改实效。建立定期督查制度，推进反馈问题整改。实行对账销号制度，对确实整改到位的问题，完成一项销号一项；对没有整改到位的问题，责成限时办结，确保件件有着落、事事有回音。坚持把巡察结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据，注重发挥基层党支部的战斗堡垒作用，层层传导压力，压实责任。同时有针对性地建章立制，相继制定系列制度文件，形成用制度规范行为，按制度办事、靠制度管人的长效机制，推进了整改工作常态化、长效化。
二、整改落实情况
（一）已整改完成的问题
针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，即知即改、立行立改，截至目前，共计20个问题已整改完成。
1.关于“引导企业转型升级力度不大”问题的整改。大力推进企业智改数转，通过分批次、分行业引进第三方服务机构赴企业开展“智改数转”诊断，并邀请专家组织开展多场业务培训、政策宣贯辅导会议，已完成89家规上企业的“智改数转”诊断工作。通过组织规上企业申报科技项目、开展科技型中小企业和高新技术企业培育、鼓励企业建设市级以上研发机构等多种激励方式，积极引导企业加大研发投入，加快转型升级步伐。丰信公司与南京秦淮科技创新创业发展集团合作，引进中科院院士团队，在南京成立飞机发动机部件研究院，与东南大学、南航、南理工和中国航发集团航空材料研究院等高校院士建立产学研合作。
2.关于“高息融资和支出中介费用时有发生”问题的整改。严格控制新增融资综合成本，融资成本得到有效压降，2022年1月至11月，开投公司新到账银行类融资综合成本与2021年末相比下降了0.49%；新增非标融资综合成本与2021年末相比下降了0.95%，未发生中介费用支出。
3.关于“专业力量不足”问题的整改。积极组织区安监局工作人员参加市应急管理局组织的“乡镇安全生产专题培训班”和“工贸行业安全监管能力提升班”，5人取得结业证书。积极参加县内培训机构组织的“安全员”培训，3名安全员通过培训、考试，9月底取得“安全员证”。所有一线执法监管人员，在企业检查时向第三方服务的专家现场学习、请教实操、提升实践技能。
4.关于“教育引导工作不够扎实”问题的整改。以党工委中心组学习、党日活动等为载体，加强党员干部的党性教育，以案示警。紧盯中秋、国庆等重要时间节点，集中传达中央、省市县纪委关于违反中央八项规定精神典型案例的通报，重申纪律要求，确保全区党员干部守住底线、不碰红线。区纪工委全过程跟踪处分决定是否及时并在规定范围内宣布，今年来，在各支部党员大会上，共通报了13名党员的处分决定。
5.关于“决策程序不规范”问题的整改。修改完善区党工委议事规则，对党工委、管委会决策界限重新明确，出台《关于进一步完善开发区党工委议事规则》的文件，对重要议题提前酝酿准备，进一步明确“三重一大”职责范畴，对重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用，必须经党工委会集体决策，对一般性支出和其他事项交由主任办公会研究执行，不断提高开发区党工委议事决策水平，更好发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。
6.关于“无立项审批手续”问题的整改。根据批准的年度工程计划及交办工程任务，选择有资质的单位按照行政审批程序向县行政审批局申请相关工程立项审批工作，制定出台《江苏建湖经济开发区建设工程实施意见》，坚持先履行建设项目立项审批手续，取得批准后启动建设工作。今年来我区严格按照年度工作计划，建湖县科技孵化器北侧新建高标准厂房等7个工程项目均取得立项审批手续后开启建设工作。
7.关于“违规直接发包”问题的整改。完善《江苏建湖经济开发区建设工程招投标管理办法》，财政资金拨付工程严禁直接发包，严格按照县、区招投标管理办法中规定的限额，在县公共交易中心及区招标平台招标。今年来我区实施的7个项目均在县、区公共平台公开招标。
8.关于“通过拆分或变更的方式规避招标”问题的整改。制定出台《江苏建湖经济开发区建设工程成本管理办法》，严禁通过拆分或变更方式规避公开招标。工程实施过程中尽量减少工程变量，严格控制工程造价。今年来严格按照出台的管理办法，所实施项目均在县、区公共平台公开招标后实施。项目建设过程中，不得擅自改变、扩大建设规模，不得擅自提高建设标准和技术标准。由于设计变更等原因，导致造价变化而引起的预算调整，需按程序报批，工程变更总量不得突破原预算价的10%。
9.关于“通过空转税收和税收返还方式协税引税”问题的整改。从2020年下半年开始，我区大力挤压财政收入水份，不再通过相关平台公司空转税收虚增财政收入，财政收入数据真实准确。进一步加大招商引资力度，成立17支专业招商小组，坚持“项目为王”的招商理念，集聚产业龙头，做强产业集群，在重大项目上求得突破。制定大企业大集团三年培育计划，排出一批开票销售超100亿元、50亿元、30亿元大企业梯队，重点推进重大产业项目投产达效，增加财政收入。
10.关于“公务用车管理不规范”问题的整改。加大公务用车管理，已将租赁车辆全部退还开投公司。修改完善《开发区公务用车管理制度》，公务用车按照提前报备、中途跟踪、事后完善的模式，租赁车辆按照一事一审批、一次一结算的流程，严格规范和控制车辆租赁和使用，确保整改成效落到实处。
11.关于“项目费用支付不规范”问题的整改。严格审批流程，坚持规范手续。按照先填报区专项资金使用表，再经审批同意，后报区专题会办会进行会办的流程报批拆迁费用，同时完善相应的资金使用监督管理制度。各工作组确因工作需要预借资金的，由各工作组工作人员填写借款单，并提供用款计划。预付资金由工作组负责人初审签名，报指挥部领导小组组长审批同意后方可拨付资金。同时要求各工作组借款后在15个工作日内提供手续完备的原始凭证送财务人员，然后按审批程序办理报销并核销往来。
12.关于“整治不够彻底”问题的整改。9月份开发区布置基层减负相关工作，对微信工作群进行整合清理，仅保留必要工作群。经过清理，除上级部门要求加入的群外，社会事业局和经发局对下联系工作群仅保留5个。除月度例会，减少不必要的大规模会议。针对未按规定做好补贴对象去世核减工作的问题，邀请上级有关部门对社会事业局全体工作人员和各村（居）民政主任进行业务辅导，进一步强化工作作风，明确工作职责，规范工作流程。对负责区民政工作的人员予以党纪处分，违规发放的补助资金已全额退缴财政。
13.关于“调查研究不够务实”问题的整改。加强调查研究，结合“三大活动”“五大百日会战”等活动，区领导班子积极主动到挂钩企业、蹲点村居开展调研。区主要领导定期研究会办相关问题，及时回应群众需求。加大居民房产证办证力度，应办尽办。对5个无物业小区由所在村居安排专人管理，经费列入区财政预算。坚持理论联系实际，建立理论调研文章“一把手”签阅评比制度，切实形成一批文字质量高、符合基层实际的调研文章。
14.关于“工作作风不实”问题的整改。制定出台《开发区治理“慢作为”、鼓励“善作为”实施办法（试行）》文件，进一步改进工作作风，提高工作效能。机关工作人员坚持全心全意为人民服务的宗旨，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。科学编制2022年度安监局年度监管执法计划，加强安全监管执法工作作风建设，加大企业隐患问题整改销号。针对博越管件公司安全检查相同问题不同整改时限的问题，对区安监局局长进行提醒谈话。对疫情防控工作不细不实的原陈堡村党总支书记进行免职处理。
15.关于“民生类诉求居高不下”问题的整改。结合文明城市创建工作，对小区内毁绿种菜、私搭乱建等现象，开启为期一个月的专项整治活动，对居民提出的维护修缮，第一时间落实整改。在村居开展“五个一”清洁活动，加大对村居环境整洁工作的监督力度。定期汇总12345涉及的内容，分析突出的问题，第一时间交办整改，投诉类中的小区物业管理从15.4%下降至11.8%，基础设施维护从12.2%降至9.6%，切实提高百姓生活满意度。
16.关于“党工委议事规则内容不完善，与行政议事权责边界过于笼统，大额设备奖补等“三重一大”事项多由主任办公会决策”问题的整改。完善原有的党工委议事规则，明确“三重一大”事项必须经区党工委会议讨论决定。截止今年11月份，已举办支部书记例会10次，邀请县委组织部、县委党校人员到区开展党建业务基础知识专题讲座2次，有效提升党务工作人员在党的新思想、党的基层组织建设方面的知识储备。在机关内选派32名综合素养较高的年轻党员，挂钩全区党建工作落后和暂未组建党支部的企业。
17.关于“机构和人员管理工作需进一步规范”问题的整改。严格按照“三定”方案规定要求，优化各职能部门，撤销人才交流中心和招采办，将人才交流中心的职能划归到区社会事业局（建设局），将招采办的职能划归到综合服务中心。截止2022年11月份，已完成编外用工清理25人。
18.关于“人才建设还有短板”问题的整改。与常州工学院签订合作协议，推动校地企全要素、全方位、高质量的合作关系，积极推进“一院一镇、百团百企”行动2.0版。同时我区还与县委组织部共同建设了产才融合中心，深入推进产才融合发展，合力打造“π”工作法人才服务品牌。围绕强化“双招双引”工作队伍，明确区管委会副主任负责人才中心工作，明确街道组织委员负责人才服务工作，开展专题业务辅导，既强化人才队伍力量又增强人才队伍活力。优化科技人才项目申报服务，对意向申报单位进行“全流程、一对一”的业务指导，今年引进国家级人才3名，申报“黄海明珠”人才计划项目5个。持续推进2022年优秀毕业生“汇盐行动”，全年共招聘4名优秀毕业生，分别为环保、管理、规划、化学等相关专业。
19.关于“党内政治生活开展不严肃”问题的整改。在巡察整改专题民主生活会前，由领导班子带头谈心谈话、征求意见、撰写个人对照检查材料，坚持把自己摆进去，往实里查、往深里剖，充分开展批评和自我批评，达到统一思想、团结鼓劲、凝心聚力、促进整改的效果。加强监督、配齐力量。结合人事调整，8个机关支部全部配齐支部书记和副书记，调阅各支部活动记录簿3次，告知存在问题并督促整改，在支部书记例会及业务培训中，对涉及民主评议党员工作进行解读，并要求各支部及时上报民主评议党员结果。
20.关于“发展党员程序不规范”问题的整改。在支部书记例会及业务培训中，组织学习《中国共产党发展党员工作细则》，对发展党员工作及流程规范进行解读，对于今年新发展的16名党员，把好材料审核关，要求各党支部及时将发展对象的主要表现、应到会和实际到会有表决权的党员人数、表决结果、通过决议的日期、支部书记签名的支部大会决议写入《中国共产党入党志愿书》，连同会议记录原件、本人入党申请书、政治审查材料、培养教育考察材料等，一并上报审批，对于材料有漏洞的人员，一律不予发展。
（二）正在推进整改的问题
截至目前，共计20个问题正在整改过程中（含基本完成的问题），仍需深化整改。
1.关于“园区能级提升与产业基础高级化要求不相匹配”问题的整改。突出创新驱动，新认定省企业技术中心1家，新认定市工程技术研究中心企业13家。2022年1-10月份规上企业研发投入达4.77亿元；高企申报企业达31家；睿创之芯科技孵化器新入驻企业18家。强化外资引进，成立2支专业外资招商组，长期驻点上海和深圳，重点招引外资重大项目。今年以来，实际到账外资同比增长超200%以上。持续推进工业闲置资产清理，已完成清理项目47个，涉及土地1848.53亩，厂房30.97万平方米。
2.关于“产业发展现状与产业链现代化要求不相匹配”问题的整改。围绕三大主导产业、六条产业链，我区组建8个产业招商专班，17个专业招商小组。举办各类招商活动17次，其中专题招商推介会11次。今年以来，高端装备产业新开工项目12个；电子信息产业项目签约6个，开工4个，在手项目信息15个；新能源产业，总投资102.3亿元锂离子电池及系统总成项目、总投资50亿元年产14.2GW-N型电池片重大项目已开工建设。通过已签约项目扩展上下游产业链，不断补链强链，形成全产业链布局。加快主导产业集聚，1-11月份，电子信息产业开票销售8.27亿元，新能源产业开票销售71.58亿元，占全区规上工业企业比重为39.2%。通过招引产业链项目和在建项目的投产达效，进一步地提升了产业链的体量和规模；通过智改数转、助企纾困等举措进一步地提升产业链的质态和支撑度。
3.关于“体制机制改革进程与经济社会发展不相匹配”问题的整改。积极与县编办进行对接，学习其他县市区去行政化改革的先进经验，加大我区去行政化改革力度，大力推进“1+5”园区整合。目前5个功能园区人员编制已划归到开发区统一管理。“1+5”园区招引的新征地项目原则上落户在开发区，由开发区统一进行政策兑现，实现规划共谋、质效共升、资源共享、项目共引、镇区共赢。
4.关于“产业发展系统谋划不够”问题的整改。加大对电子信息、新能源产业招商引资力度，加大对现有企业政策支持力度，积极帮助产业链企业的在战略性新兴产业、中长期贷款、数字化升级贷款贴息等项目的申报。2022年1-11月份，开发区三大主导产业规上企业共有103家。高端装备产业93家规上企业完成开票销售64.46亿元，新能源产业3家规上企业完成开票销售71.58亿元；电子信息产业7家规上企业完成开票销售8.27亿元。全力推促上海嘉定（建湖）工业园企业满负荷生产，提高入库税金。截至目前，上海嘉定（建湖）工业园入驻企业21家，2022年1-11月份利税达1.2亿元，平均税收达571.4万元。我区派驻2支专业招商小组长期轮流驻点嘉定工业园区，加大与上海嘉定工业园区对接力度，加强信息共享、项目共建事宜。今年以来，落户项目2个，在谈项目3个，其中1个项目已过县预审会，近期拟签约。
5.关于“项目质效有待提升”问题的整改。严把项目入口关，新项目洽谈初期多次实地考察，组织有关部门对投资方的实力、信誉、技术、产品及其对外投资情况等进行全面考察，详细了解投资商实力、产品品牌、产业特色、行业优势等。加强尽职调查、可行性论证，综合运用多种手段进行项目评估，做好风险防控，确保招引产出效益达标的项目落地投产。
6.关于“有息债务增幅较快”问题的整改。向县级财政争取专项化债补助资金，积极化解存量隐性债务，至11月底累计化解政府隐性债务7.48亿元。严格按照财政和国资部门批复的年度融资计划，有序组织开展融资工作，杜绝高息融资、盲目融资、过度融资等造成债务总量增加和资金闲置浪费等问题发生。杜绝以任何形式直接或者变相新增政府隐性债务。严控经营性项目债务新增，对列入负面投资清单的、超越财务承受能力的、收益不能覆盖融资成本的、存在较大经营风险的、未经国资审批的项目一律不实施，杜绝盲目举债违规上新项目，从严、从紧控制债务总规模和增幅。
7.关于“对外担保规模较大，代偿风险较高”问题的整改。严格控制对外担保行为，未经财政、国资审批的融资担保事项，一律不提供担保。对8家担保代偿的企业，摸排经营状况，督促签订还款协议，进入司法程序。严格按照国资办审批流程进行担保，做到无审批不担保。配合法院推进担保代偿企业的资产处置力度，近期1家企业将挂网法拍。
8.关于“实体化经营成效不高”问题的整改。推进产业配套项目实施，拓展市政绿化、商贸物流等子公司经营性业务，盘活现有资产资源，推进门面房出售出租，实现经营性收入提高。与往年同期相比，今年实体化经营性收入提高了7.1%。新增出租门面房22套，有效地降低了闲置率。
9.关于“事故时有发生”问题的整改。强化宣讲培训，以网格为单位，全面开展一次“新安法”宣讲，9月底各网格已宣讲落实到位。通过第三方县君信新华安全培训机构，对全区工贸企业负责人、安全管理人员开展安全方面的培训，全区已有近500人取得合格证。邀请专家对辖区内50家企业风险报告进行核查，提出整改。并对50家企业的标准化运行质量进行审计。对15家企业开展执法检查，对1家企业进行立案查处，倒逼企业落实主体责任。督促各企业强化“举一反三”，加强风险辨识、强化管控措施，杜绝类似问题（事故）发生。强化问责处理，对盐海电镀中心负责人、负责安全工作的人员分别予以党纪、政务处分，对开投公司分管领导、区分管领导分别予以诫勉、提醒谈话。
10.关于“信息化监管平台作用发挥不够”问题的整改。联合县电信公司，与相关企业进行对接，鼓励使用区安全生产信息化平台企业端，加强以奖代补，激励企业建立物联网监测平台，推进5家企业较大以上风险点建立物联网监控监测系统。同时督促电信部门加大对企业监测监控的巡检和维护，确保企业数据实时在线。
11.关于“党工委对意识形态工作重视不够，专题研究少，未纳入民主生活会相关环节”问题的整改。调整全区意识形态工作领导小组，出台《开发区（钟庄街道）党工委意识形态工作实施方案》，将意识形态工作情况纳入民主生活会和年度综合考核，常态化开展意识形态专题学习。在全区基层党组织开展“意识形态领域存在突出问题自查行动”，明确各党组织书记为意识形态工作信息采集员，每月报送各党组织存在的意识形态方面问题及处置情况。建立上下联动机制，在各党组织每半年开展一次意识形态工作专项述职评议。针对已发现的3名党员参与筹建土地庙问题，由村党总支对3人批评教育，对当假和尚念经做法事的党员予以党纪处分。
12.关于“主体责任落而不实” 问题的整改。制定《开发区落实全面从严治党主体责任清单》，区党工委严格按照清单内容做好落实。区党工委主要领导赴基层调研，督导基层主体责任落实情况。通过查阅资料、听取汇报、座谈交流等方式，详细了解党建示范点创建、村级集体经济发展等情况。规范述职述廉材料格式，将“一岗双责”写入材料中的重要部分。待年度考核工作启动后，提高党风廉政建设工作在年度考核中的分值。
13.关于“监督责任落实不够到位”问题的整改。纪工委书记通过参加党工委会议、管委会主任办公会，以及跟踪监督和督查抽查等形式，对“三重一大”事项进行全程监督。紧盯惠民利民政策落实、“老弱小”专项问题整治、“疫”线监督等群众反映强烈的突出问题，梳理信访举报、群众反映等信息，在做好分析研判的基础上，综合运用发函提醒、专项整治、立案查处等手段，持续深化全区党员干部遵纪守法的自觉性。
14.关于“超标准给予奖补”问题的整改。严把政策奖补关，新招引项目严格遵守县定10%设备补助标准，确需“一事一议”的重大项目奖补政策，按程序经区党工委会议集体研究、决策，并上报县联合预审。对超标准给予奖补的8个项目已成立工作专班，定期跟踪企业履约情况，若发现风险隐患，及时进行会办研究，提出整改方案，化解风险，防止国有资产流失。
15.关于“后期监管不到位”问题的整改。加大新落户项目监管力度，对未按约定达效的公司，已成立专班专项负责，对公司负责人进行约谈，未兑付的政策已停止兑付，已兑付的资金正在通过第三方担保等方式进行保障。
16.关于“公共服务设施配套不到位”问题的整改。全面梳理完善公共服务设施配套，建华康居、东杨锦苑、王墩小区停车位划线工作已完成，其余小区正在编制方案。书香名邸、王墩西区、日月花苑等小区文体设施已经实施到位，姜成小区、香樟园、华瑞佳苑南区、逸湖小区正在实施中。区雨污分流年度建设计划已完善，姜成小区、桥东农民公寓以及钟西居委会卜墩组、钟东中北组、双港中心村的雨污分流改造已完成。钟庄集镇“十必接”主管网建设，目前26个沉井、8个交汇井已完成。陈堡河、西桥河、东葛三墩河等3条河道黑臭水体整治已全部结束，彻底改善了居民的生活环境。
17.关于“解决群众诉求效率不高”问题的整改。加大居民房产证办证力度，对6个楼盘建立“一楼一策一专班”方案，针对不同问题采取不同方式，分类推进。加大对开发商约谈力度，督促其筹措资金补缴代收款项及开票税金，督促其不得捆绑销售。配合县住建局对开发商未销售房产进行控制，确保开发商有房源用于垫付工程款、税金和公共维修基金。安排专人采取电话联系、张贴告知书等方式通知业主抓紧办证，目前已完成办证1293本，办证率达到95.6%。
18.关于“干部选拔任用、交流制度执行不严”问题的整改。根据建组〔2017〕38号文件精神，通过组织投票测评和个别谈话测评的方式扩大测评范围，对于近期新提拔的6名人员，召集区安监局、招商局、财政审计局、党政办等部门约60人参加民主推荐及测评。开展中层干部常态化交流。在同一岗位任职超10年的3人及任职超5年的9人，目前1人轮岗交流、1人提拔，其余人员已通过职数预审，正在上报过堂材料。
19.关于“县审计报告指出的向企业借款、担保代偿和为企业提供反担保等仍未整改到位问题”问题的整改。加大欠款追缴力度，成立“双清”工作立行立改专项小组，出台实施方案。已清收借款2717.04万元、担保代偿资金745.4万元。不再新增担保业务，对存量业务逐步压缩，目前为两户企业提供反担保业务，在2023年担保到期后不再提供反担保。
20.关于“2011年投资建设的光谷大厦，2018年市委联动巡察组提出整改要求，至今该“烂尾工程”仍未解决”问题的整改。目前与上海米粒数字科技有限公司洽谈数字化农业项目，充分利用光谷大厦，以覆盖数字农业全产业链条为核心打造数字农业基地，主要涵盖数字农业示范园、农特产数字展馆、农特产云仓物流中心等方面。
三、下一步全面推进整改计划
经过三个月的集中整改，我区巡察整改工作虽然取得了阶段性成效，但对照市委巡察组提出的整改要求，还需要持续发力，久久为功。区党工委将以此次巡察的问题为鞭策和动力，全面加强党的领导，完善规章制度，弥补漏洞缺失，严抓问题分析整改落实，确保各项决策部署在开发区落地生根。
（一）提高政治站位，持续加强政治建设。全面学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保中央和省市县委各项决策部署落细落实到开发区经济社会高质量发展的各领域、全过程。坚决扛起抓好巡察整改的政治责任，拿出最鲜明的政治态度把整改任务和举措抓实抓好，以实实在在的整改成效诠释对党的绝对忠诚。
（二）坚持持续推进，抓好后续整改工作。坚持狠抓整改落实力度不减，坚决以上率下，确保高标准、高质量完成整改任务。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，有效加以规范，防止反弹回潮。对需要较长时间整改的工作，严格执行整改工作方案确定的完成时限和整改措施，紧盯不放，持续发力，不断完善和强化整改措施办法，确保高质量完成整改任务。
（三）坚持标本兼治，建立健全长效机制。坚持集中整改与标本兼治相结合，举一反三、补齐短板，将巡察整改实践中的好经验、好做法以制度形式固定下来。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，通过认真制定完善相关制度，严格执行制度，进一步强化党的领导，夯实党建基础，落实全面从严治党，持续营造风清气正的政治生态。
（四）坚定谋事创业，突出成果转化运用。紧紧围绕新时代新征程党的使命任务，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”使命担当，发挥好“关键少数”作用，把该扛的责任扛起来，在担当尽责上放好样子、做好示范，坚决贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，以开展“三大活动”“五大百日会战”为抓手，奋力推进党建引领、项目攻坚、产业提升、企业培育、民生改善，勇当建湖高质量发展排头兵。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议请及时向我们反映。联系方式：电话0515-86210881；邮政信箱：建湖县开发区永兴路6号党政办公室314室；电子邮箱：jhkfqjgw@139.com。
中共江苏建湖经济开发区工作委员会
2022年12月26日